مهدی برجی، مدیرکل بهزیستی خراسان رضوی در
این جلسه با تأکید بر اینکه سرمایه انسانی مهمترین مؤلفه قدرت جامعه است، چالشهای منحصربهفرد این استان را تشریح کرد. وی اظهار داشت: «خراسان رضوی، بهویژه کلانشهر مشهد، به دلیل جمعیت بسیار بالا، حاشیهنشینی گسترده و حضور قابلتوجه اتباع،شرایطی خاص دارد که مدیریت آسیبهای آن فراتر از توان و منابع دولتی است.»
برجی با تأکید بر تغییر رویکرد بهزیستی از یک دستگاه متولی صرف به یک «تسهیلگر» اظهار داشت: «استراتژی ما این است که با بهرهگیری از ظرفیتهای اجتماعی و مردمی، امور را به خودِ محلات، مساجد و مدارس واگذار کنیم. ما به دنبال همافزایی با بسیج هستیم تا به جای موازیکاری، ظرفیتهای
بسیج و طرحهایی نظیر “سلام” (سلامت اجتماعی محلهمحور) را در قالب ۲۰۰ مرکز مثبت
زندگی در استان در هم تنیده و از این طریق، پویایی واقعی را در محلات ایجاد کنیم.»
فرمانده بسیج بهزیستی کشور: بسیج باید «جانفدا»
پای کارِ سلامت روان و اشتغال باشد.
سرهنگ علیرضا عزتی فرمانده حوزه مقاومت
بسیج سازمان بهزیستی کشور نیز در تبیین دیدگاههای تحولی خود تصریح کرد: «سپاه پاسداران در حفظ دستاوردهای انقلاب، امنیت را صرفاً نظامی نمیبیند؛ بلکه معتقداست آسیبهای اجتماعی همچون اعتیاد و بیکاری، مستقیماً امنیت روانی جامعه را هدف گرفتهاند و بسیج به عنوان نیروی پیشران، موظف است در این جبهه حضور فعال داشته باشد.»
وی با اشاره به ضرورت تخصصیسازی ورود بسیج
به امور بهزیستی گفت: «قرار نیست همه ادارات درگیر همه امور شوند؛ ما باید بر اساس مأموریتها، اقدامات تخصصی انجام دهیم. به عنوان مثال، در حوزه اشتغال، ظرفیت بسیج کارخانجات میتواند در جلوگیری از تعدیل نیرو که بحرانی اجتماعی است، نقشآفرینی کند. همچنین بسیج با تکیه بر پتانسیل ۳۰ میلیون نفری “جانفدا”، میتواند از ظرفیتهای نهادهایی نظیر “بنیاد تعاون بسیج”، “مؤسسه تأمین درمان بسیجیان” و “خیریه امدادگران عاشورا” برای رفع چالشهای درمانی و معیشتی مددجویان بهره بگیرد.»
سرهنگ زارعی: آمادگی بسیج ادارات خراسان
رضوی برای پشتیبانی از قرارگاه جهادی
در این جلسه سرهنگ زارعی، مسئول سازمان بسیج
ادارات و کارمندان سپاه امام رضا (ع)، ضمن استقبال از پیشنهادات مطرح شده، بر نقش حمایتی بسیج ادارات تأکید کرد. وی آمادگی کامل بدنه بسیج کارمندان استان را برای همافزایی با بهزیستی اعلام کرد و افزود: «بسیج ادارات در خراسان رضوی، تمام توان خود را برای پشتیبانی از تشکیل قرارگاه جهادی مشترک و تحقق اهداف تعیین شده در محلات کمبرخوردار به کار خواهد بست تا خلأهای موجود با سرعت و دقت بیشتری پر
شود.»
گفتنی است؛ در پایان این نشست، طرفین بر لزوم تدوین دستورالعمل اجرایی برای سه محور زیر به توافق رسیدند:
۱. راهاندازی شورای هماهنگی بسیج
بهزیستی استان: برای حفظ وحدت رویه و نظارت بر سیاستگذاریها.
۲. تشکیل قرارگاه جهادی مشترک:
جهت تمرکز بر توزیع کمکهای مؤمنانه، اعطای وامهای اشتغال و ارائه خدمات روانشناختی در مناطق کمبرخوردار.
۳. توسعه گروههای جهادی تخصصی:
الزام تشکیل حداقل یک گروه جهادی تخصصی در هر شهرستان با هدف گرهگشایی سریع از
مشکلات مددجویان و ارائه آموزشهای تخصصی مهارتهای زندگی.
نظر شما